Gode jobmatch med mennesket i centrum
Hos Praice brænder vi for at skabe succesfulde og varige jobmatch for alle – uanset udgangspunkt
Med afsæt i soft skills baner vi vejen for, at alle bliver mere bevidste om de styrker, de besidder, og at de kan omsætte dem til de helt rigtige jobmatch ude i virksomhederne.
Samtidig tilbyder vi en omfattende løsning til arbejdsgivere, der gør dem i stand til både at screene, ansætte og holde fast på deres medarbejdere – alt sammen med udgangspunkt i den enkeltes personlige styrker
“
Praice minder de ledige om, at de som mennesker ER noget
Vordingborg Jobcenter arbejder med soft skills og understøtter deres strategiske beskæftigelsesplan i processen
“
Praice spæder til effektiviteten, uden at der slækkes på nærværet
Hos Indsats er man ikke i tvivl – en kortlægning af soft skills udgør et glimrende samtaleværktøj, der hurtigere bringer mentoren ind under huden på den enkelte borger.
Hos 3Mobil fandt man formlen til bedre ansættelser gennem et øget fokus på soft skills
- Bedre ansættelser med respekt for teamets optimale sammensætning
- Bedre performance i kundeservice og det tekniske supportteam
- Mindre udskiftning i medarbejdergruppen
Vi samarbejder med jobcentre anden aktører jobsøgende arbejdsgivere uddannelsesinstitutioner
