Skip to main content

Gode jobmatch med mennesket i centrum

Jobcenter

Kortlæg den enkeltes styrker og skab det rette jobmatch

Arbejdsgiver

Minimér bias – kend og screen dit ansøgerfelt på soft skills

Jobsøger

Få unik indsigt i dit eget og dit netværks syn på dig

Leder

Styrk dit lederskab og samarbejdet i dit team

Hos Praice brænder vi for at skabe succesfulde og varige jobmatch for alle – uanset udgangspunkt

Med afsæt i soft skills baner vi vejen for, at alle bliver mere bevidste om de styrker, de besidder, og at de kan omsætte dem til de helt rigtige jobmatch ude i virksomhederne.

Samtidig tilbyder vi en omfattende løsning til arbejdsgivere, der gør dem i stand til både at screene, ansætte og holde fast på deres medarbejdere – alt sammen med udgangspunkt i den enkeltes personlige styrker


Praice minder de ledige om, at de som mennesker ER noget

Vordingborg Jobcenter arbejder med soft skills og understøtter deres strategiske beskæftigelsesplan i processen

Læs casen her


Praice spæder til effektiviteten, uden at der slækkes på nærværet

Hos Indsats er man ikke i tvivl – en kortlægning af soft skills udgør et glimrende samtaleværktøj, der hurtigere bringer mentoren ind under huden på den enkelte borger.

Læs casen her

Hos 3Mobil fandt man formlen til bedre ansættelser gennem et øget fokus på soft skills

  • Bedre ansættelser med respekt for teamets optimale sammensætning
  • Bedre performance i kundeservice og det tekniske supportteam
  • Mindre udskiftning i medarbejdergruppen
Læs casen her

Vi samarbejder med jobcentre anden aktører jobsøgende arbejdsgivere uddannelsesinstitutioner

Er du nysgerrig på, hvordan Praice kan hjælpe dig?

Book et møde