Udspillet til den kommende beskæftigelsesreform afføder et øget behov for kompetenceudvikling i fremtidens jobcentre. Det understreger vigtigheden af at opkvalificere både jobcentermedarbejdere og borgere.
Med et stærkere fokus på beskæftigelsesfaglighed og kompetenceudvikling er der behov for effektive værktøjer, der kan understøtte jobkonsulenternes arbejde og hjælpe borgere med at blive klar til arbejdsmarkedet.
Praice Pro kan være en central del af denne indsats ved at give indsigt i styrker og udviklingspotentialer hos både medarbejdere og borgere.
Sikring af den rette opkvalificering
Jobcentrene står over for en omstilling, hvor de skal tilrettelægge en mere individuelt tilpasset indsats, samtidig med at de selv skal opkvalificeres i nye metoder og tilgange.
Det kræver ressourcer, viden og værktøjer, der kan understøtte denne udvikling. Desuden skal borgere, der har været ledige i længere tid, have en målrettet indsats, der bygger på deres kompetencer og fremtidige jobmuligheder.
Der er således behov for skræddersyet indsigt og for reel og pålidelig data. Praice Pro tilbyder både jobkonsulenter og borgere en dybere forståelse af deres styrker og udviklingsmuligheder. Ved at anvende en databaseret tilgang kan jobcentrene få et stærkere fundament for at tilrettelægge relevante opkvalificeringsforløb – både internt og eksternt.
Konkrete fordele ved at benytte Praice Pro
Praice Pro hjælper med en positiv kortlægning af den enkeltes største personlige kompetencer og omdanner profilen til særligt egnede jobmatch. Det afføder en lang række fordele, herunder følgende:
“Praice spæder til effektiviteten, uden at der slækkes på nærværet”
Ovenstående er i tråd med den feedback, vi løbende får fra vores kunder. En af dem er anden aktøren, Indsats, hvor Kim Brynningsen er administrerende direktør. Han udtaler:
“Det kan tage tid at lære borgerne at kende, og ofte tager mange desværre udgangspunkt i deres begrænsninger eller udfordringer, når man starter en dialog.
Hos Indsats går vejen gennem forståelse og motivation, før vi skaber det helt rigtige jobmatch. Her er Praice Pro rigtigt godt som værktøj til hurtigere at få både forståelsen for den enkelte, men også en positiv dialog. Og vi sparer tid i processen – ofte flere timer per borger – tid, som så kan bruges mere effektivt mod det endelige mål, nemlig at få anvendt styrkerne til at få borgeren videre i job.”
Vil du høre mere om Praice Pro til kompetenceudvikling? Så tøv ikke med at række ud, vi er altid klar til kaffe og dialog.
