AutoScreen by Praice
Automatisering af kandidatscreening med afsæt i adfærd og performance
-
Automatisk screening, der sikrer det mest relevante kandidatudvalg
-
Stor tidsbesparelse i screeningsprocessen
-
Øget performance af nyansatte
-
Større diversitet igennem unbiased screening
-
En bedre ansøgningsproces for kandidaterne
Ja tak, jeg vil gerne lære mere
Kontakt mig gerne til en uformel snak om AutoScreen
Automatisk screening af kandidater
Med AutoScreen by Praice kan du automatisk screene et højt volumen kandidatfelt og få tilsendt præcis de kandidater, som er det bedste match til jeres virksomhed og type af stilling.
AutoScreen genkender jeres top performers adfærdstræk og udvælger de kandidater, som bedst matcher ”den gode og high-performing medarbejder”.
Spar tid og ressourcer i screeningsprocessen
Med AutoScreen får du tilsendt de bedste kandidater til en stilling uden først at skulle læse et stort antal ansøgninger eller CV’er.
Spar tid og ressourcer ved at sætte AI til jeres screeningsproces og øg kvaliteten af jeres kandidatudvalg.
Tænk, hvis du kunne trykke på en knap og kun få de kandidater tilsendt, som I har defineret som “den gode medarbejder”?
Tænk, hvis du kunne trykke på en knap og kun få de kandidater tilsendt, som I har defineret som “den gode medarbejder”?
Sådan udvælges de bedste kandidater
”Praice har udfordret os meget på den klassiske kandidatvurdering og med AutoScreen screener vi nu kandidater efter adfærd fremfor CV og erfaring.
Det giver ILLUM et anderledes felt med større diversitet, det bryder vanetænkning og udelukker forskelsbehandling – og det er nemmere for os at fokusere på det, som kunden i sidste ende kan mærke, når de står i butikken.
Claus MollHR-chef I Illum
250
øget relevant kandidatudvalg
60
nye kollegaer
54
tidsbesparelse
80%
fastansættelse
Vi er stolte over at arbejde med
Mennesker screener med ubevidste forudindtagne antagelser, såsom navn, sprog, erfaring og billede i CV’et. Det gør data ikke.
Med AutoScreen øges diversiteten i jeres kandidatfelt.
Hvem er AutoScreen til?
AutoScreen by Praice er HR platformen til dig som arbejder med Talent Acquisition eller ansætter egne medarbejdere i brancher med callcenter, butiksnetværk, hotel- og restauration, sæsonarbejdere og andre virksomheder med et højt volume i ansættelser og ansøgninger.
Om Praice
Praice er en HR platform, der styrker virksomheders performance ved at digitalisere adfærd. Praice anvendes i screeningsprocessen, rekruttering, onboarding og i ledelses – og teamudvikling. Platformen er bygget ud fra mange års forskning i adfærd og Jungs arketyper. Nordea, Illum og PFA er eksempler på virksomheder, som bruger Praice i deres HR og ledelsesarbejde.
