Praice Cases

Vi sætter en dyd i at hjælpe vores kunder med bedre og mere effektiv rekruttering og teamudvikling. Læs historierne og forstå hvorfor.

Illum

“Praice har udfordret os på den klassiske kandidatvurdering. Vi vælger nu først efter adfærd og sekundært efter erfaring. At flytte fokus til at rekruttere efter adfærd giver os et anderledes kandidatfelt med større diversitet.”
Læs hele casen

3

Vores tilgang til at hjælpe 3 tog afsæt i et opgør med den traditionelle måde at sammensætte teams og ansætte på. I forløbet bevægede 3 sig væk fra den mere traditionelle rekrutteringsproces og hen mod en analytisk tilgang.
Læs hele casen