At skulle give en personlig tilbagemelding på en adfærdsprofil kan godt være svært. Man ønsker at samtalen og oplevelsen skal være boostende fremfor demotiverende. Man vil også gerne kunne være både præcis og indsigtsfuld i tilbagemeldingen. I mange tilfælde kender man måske heller ikke rigtigt den person, man skal give en tilbagemelding til.
I det følgende har vi samlet nogle af vores bedste erfaringer og tips til den bedst mulige samtale:
Er du nysgerrig på, hvordan du praktisk griber tilbagemeldingen an på en Praice Profil?
Så læs med, når vi i næste blog berører præcis dette emne.