I Faxe Kommune har man gjort Praice Pro til en strategisk del af beskæftigelsesindsatsen.
Centerchef Troels Van Dijk fortæller her om, hvordan soft skills og nye digitale løsninger understøtter kommunens vision om en moderne, hybrid indsats.
Soft skills er noget, der bliver ved med at have værdi
Den vigtige, styrkebaserede tilgang
Når det kommer til kerneopgaven, er Troels ikke i tvivl om hverken retning eller fokus for indsatsen:
“I Faxe handler indsatsen om at holde fokus på borgerens ressourcer og hvad den enkelte kan bidrage med i en virksomhed og i et fællesskab. Her er Praice Pro blevet en oplagt ramme, der flytter dialogen væk fra begrænsninger og hen på muligheder.”
“Hard skills ændrer sig hele tiden – man kan knap nå at opkvalificere sig, før kravene ændrer sig. Soft skills, derimod, forandrer sig langt langsommere. Derfor har de en større blivende værdi.”
Troels Van Dijk, Centerchef i Faxe Kommune
Digital implementering med fortrolighed som fundament
For Faxe var det afgørende, at medarbejderne selv lærte værktøjet at kende, da det sikrer den bedst mulige forankring: “Man ville jo aldrig uddanne en kørelærer, der ikke selv kan køre bil. Skal du hjælpe en borger med en Praice Profil, er det godt som minimum at kende din egen” udtaler Troels.
“Derfor har medarbejderne lavet deres egne profiler og deltaget i workshops, hvor også ledergruppen har arbejdet med værktøjet. Det har styrket både teamudviklingen internt og fortroligheden i mødet med borgerne.”
Hybrid beskæftigelsesindsats
Praice Pro indgår i Faxe Kommunes hybride strategi: borgerne skal kunne bevæge sig frit mellem digital og fysisk indsats.
“Jeg vil rigtigt gerne have digitale muligheder, som giver en lige så kvalificeret beskæftigelsesindsats som den analoge. Men jeg insisterer også på, at man skal kunne bo i begge universer. Praice Pro kan borgere tilgå hvor og hvornår de vil. Det understøtter frisættelsestanken i den nye reform og giver borgerne et mere fleksibelt forløb. Ambitionen i Faxe er, at alle borgere skal have tilbudt en Praice Profil. Det kan ikke skade nogen at blive klog på sine soft skills. Og langt de fleste borgere siger ja – og vi oplever, at det bliver taget rigtigt godt imod.”
Perspektiver for fremtiden
For centerchefen er Praice Pro ikke blot et redskab i beskæftigelsesindsatsen, men et værktøj med potentiale på tværs af hele kommunen:
“Jeg kan godt se et potentiale i, hvis andre områder af Faxe Kommune tog Praice til sig – så kunne vi virkelig kvalificere dialogen imellem fagområder og skabe et fælles sprog om at forstå hinanden.”
