FN's Verdensmål - det handler om ansvar

Verdensmål nr. 3: Sundhed og Trivsel

Ved at bidrage til at finde det rette jobmatch skaber vi både glæde og mening for den enkelte, hvilket også styrker sunde arbejdsforhold og fremmer mental trivsel.

Verdensmål nr. 5: Ligestilling mellem kønnene

Vi fokuserer i Praice på at understøtte en inkluderende arbejdsplads fri for bias og diskrimination. Ved anvendelse af vores værktøj til virksomhedens rekruttering, screenes der ud fra personlige styrker uden hensyn til køn eller etnicitet. Det hjælper til at opnå større ligestilling, der styrker mangfoldigheden og skaber et retfærdigt arbejdsmiljø.

Verdensmål nr. 7: Bæredygtig energi

Vores miljømæssige initiativer støtter bæredygtig energianvendelse ved at reducere vores energiforbrug og CO2-udledning gennem energieffektive teknologier og bæredygtige praksisser. Vi bidrager dermed til at sikre adgang til pålidelig, bæredygtig og moderne energi.

Verdensmål nr. 8: Anstændige jobs og økonomisk vækst

Gennem samarbejde med jobcentre og A-kasser hjælper vi ledige borgere i arbejde og forbedrer jobmarkedets funktion. Ved at afklare borgernes personlige styrker støtter vi dem i at opnå langvarig beskæftigelse. Vi skaber en bæredygtig arbejdsstyrke og fremmer økonomisk vækst ved at øge bevidstheden om egne kompetencer hos både jobsøgende og medarbejdere, hvilket samtidig bidrager til deres personlige og professionelle udvikling.

Verdensmål nr. 12: Ansvarligt forbrug og produktion

Vores engagement i energieffektivitet og bæredygtige praksisser bidrager til ansvarligt forbrug og produktion for at bekæmpe klimaforandringer og deres konsekvenser. Vores mål om ansvarligt forbrug og produktion indebærer specifikt at minimere affald og effektivt udnytte ressourcer gennem hele vores værdikæde, hvilket bidrager til at reducere vores miljømæssige fodaftryk og skabe en mere bæredygtig fremtid.