Praice startede oprindeligt ud fra et ønske om at finde det rette match mellem mennesker i sociale sammenhænge gennem software og adfærd, valideret af netværket.
Siden sin spæde start i 2015 har Praice rykket sig fra at være en forbrugerorienteret til en forretningsorienteret service. Denne nye tilgang blev introduceret af Christian Weis Højfeldt tilbage i 2017, og det dannede grundlag for det Praice vi kender i dag.
I dag bruges Praice til at rekruttere medarbejdere, styrke teams og hjælpe den jobsøgende. Praice har fokus på at finde det bedste match mellem den jobsøgende og virksomheden. Der er sket meget siden vi i år 2017 kom op af kælderen.