Oplev forskellen ved et øget fokus på soft skills i forløbet med borgerne – et uforpligtende tilbud til landets jobcentre
12 konsulenter i 3 måneder
– et godt grundlag for vurdering af værdien af produktet
Ubegrænset antal profiler
– intet loft på antal borgerprofiler i perioden
Inkl. onboarding og support
– 15.000 DKK, ekskl. moms, ingen skjulte omkostninger
Skab samtaler om styrker – og ram plet i jobmatchet
Det tager kun 5 minutter at oprette en borgers soft skill profil og kan gøres sammen med dem på et indledende møde. Til gengæld er der efterfølgende direkte adgang til:
- Hurtig og effektiv indsigt i borgerens styrker
- Et samtaleværktøj med afsæt i muligheder fremfor begrænsninger
- Indsigt i hvad der motiverer den enkelte borger
- Overblik over optimale jobmatch til den enkelte – baseret på deres individuelle profil
- Konkrete jobsøgningsværktøjer, der stiller borgeren skarpere igennem hele processen
“Med Praice fastholder vi borgeren i centrum og skruer op for effektiviteten samtidig”
“Adgangen til soft skills er uvurderlig, både for de konsulenter, som skal have borgerne i beskæftigelse og for borgerne selv, som har brug for at se deres værdi på andre måder end det, der står på deres CV. Samtidig kvalificerer Jobmatchrapporten i høj grad kontaktforløbet med de ledige og virksomhederne.”
Janus Harder Petersen, afdelingsleder i Svendborg Jobcenter
Øg træfsikkerheden i job- og praktikmatch
Vejen til den varige beskæftigelse
Hårde kompetencer kan være vigtige, men ofte er de personlige kompetencer lige så vigtige, hvis ikke vigtigere. Det er nemlig ofte dem, der afgør, om vi som mennesker trives i et job.
Adgang til en borgers soft skills er nøglen til hvilke opgave- og jobtyper, som vedkommende mest naturligt vil trives med – alene på baggrund af deres person. Kender konsulenten disse på forhånd, øges chancen for den succesfulde praktik og det gode jobmatch.
Styrk motivationen – også hos konsulenten
Mere at byde på
Vores kunder beretter, at jobkonsulenterne også motiveres ved brug af Praice Pro.
De får hurtig adgang til mennesket og ved, hvordan de skal motivere den enkelte. De har en profil og en taleramme til rådighed, der kun taler styrker og muligheder, hvilket gør det vanskeligt på sigt at fastholde et sygdomsbillede. Og så synes mange, at det er fantastisk at have andet og mere at byde på en hjælp til ansøgning og et Jobnet CV. Det letter deres hverdag, lyder feedbacken.
Dette får du
Vi er med jer i hele perioden
Prøveperioden inkluderer:
- En 4 timers onboarding for op til 12 konsulenter hos jer
- Opfølgende besøg af vores konsulent, Mette Camilla, der bistår jeres konsulenter i de første borgeroplevelser med Praice Pro
- Løbende online opfølgningsmøder igennem hele perioden
- Mulighed for individuel, telefonisk support igennem hele perioden
Mette Camilla, der bistår konsulenterne, har tung brancheerfaring fra både kommunale jobcentre og anden aktør-branchen, og har selv arbejdet med Praice Pro i borgerforløb gennem mere end 2 år.
I vil ikke være alene
Praice Pro bruges allerede i:
