Hos Praice beskæftiger vi os meget med at kortlægge folks mest fremtrædende personlige styrker, hvad der motiverer dem, og hvordan de på bedst vis får bragt sig selv i spil.
Det giver mening, da vores værktøj bygger på positiv psykologi og vi gerne vil booste folk og bygge folk op. Men nogle gange kan det også være både godt og gavnligt at vide, hvad det trigger én – for eksempel når man skal samarbejde med andre.
I det følgende lister vi derfor nogle af de mest udtalte triggere hos hver af de seks adfærdstyper – måske du kan kende dig selv i nogle af dem?
Sidder du nu og tænker, at du faktisk kan kende dig i flere af adfærdstyperne? Så er det ikke usædvanligt. De fleste Praice Profiler trækker nemlig på en eller flere dominerende adfærdstyper.
Hvis ikke du selv har prøvet at lave en Praice Profil og er nysgerrig på, hvordan den kunne se ud, kan du prøve det via knappen nedenfor.
Det er muligt undervejs i processen at bede dit netværk (venner, familie eller arbejdsrelaterede kontakter) om deres besyv på din profil oveni – det tilfører værdifuld nuance til profilen.
