Hos Praice får vi løbende feedback fra vores brugere omkring brugen af vores værktøj, og den effekt det kan have på de slutbrugere, vi i sidste ende bløder for – nemlig borgerne, de enkelte mennesker.
Her følger en af de sidste beretninger af slagen – den kommer fra Louise Vittrop, der er jobformidler i Ballerup Jobcenter, og som for nylig deltog i et møde med en ledig kvinde med mange års butikserfaring men desværre også svær angst som en ufrivillig følgesvend. På mødet deltog også en repræsentant fra en privat anden aktør, kvindens psykolog og en virksomhedskonsulent. Sammen valgte de at tage udgangspunkt i kvindens oplevelse at have oprettet en Praice Profil og den medfølgende indsigt, hun kunne læse sig til i rapporterne.
“Det var en meget glad og positiv borger, der reflekterede over sin oplevelse. Hun fremhævede, at hun var meget glad for at arbejde med Praice, fordi det udelukkende fokuserede på positive sider. Det gav hende mulighed for i højere grad at sænke skuldrene og mod på at bruge værktøjet uden frygt for negative tanker, som kunne opstå, hvis hun i samme grad skulle forholde sig til sine svage sider.
Hun gav udtryk for, at det havde givet hende et lille, positivt skub, og hun syntes, det var spændende at se, hvordan hendes netværk vurderede hende. Hun fremhævede også, at psykologens perspektiv havde forstærket de vurderinger, hendes forældre havde givet, hvilket hun fandt meget opmuntrende.
Hun bemærkede, at selvom hun ikke normalt har mange rosende ord om sig selv, havde det rykket ved hendes selvfortælling at se det hele på skrift – især fordi hun blev ”tvunget” til at forholde sig til, at de evner hun bruger til at håndtere hverdagen er værdifulde evner, som gør hende til en attraktiv kollega.
Hun kunne genkende sig selv i beskrivelserne, og både psykologen og virksomhedskonsulenten bekræftede dette. Psykologen udtrykte desuden, at værktøjet inspirerede hende til at bruge det aktivt i deres samtaler og bad om borgerens tilladelse til at inkorporere det.
Der var også enighed om, at rapporternes opmærksomhedspunkter er værdifulde til at italesætte og konkretisere borgerens skånebehov. Disse punkter kan bruges direkte til at skabe et godt match mellem borgeren og de rette rammer i en virksomhed. På den måde var det også muligt at tale om praktikmuligheder på en mere ufarlig måde med rapporterne som udgangspunkt.
Hun gav udtryk for en enkelt frygt, som først kom frem senere i samtalen. Hun var bekymret for, at når de omkring hende så alle de ting, hun er god til, kunne hun blive presset ud i en praktik hurtigere, end hun var klar til. Det er naturligvis noget, vi på den anden side af bordet ikke blot tager alvorligt, men også er opmærksomme på. Praice skal ikke give anledning til en følelse af at skulle leve op til noget – det skal belyse den enkeltes styrker og motivere den enkelte, men tempoet for handling vil forblive noget, alle parter skal have det godt i.”
*** Vi understreger, at billedet er et modelfoto og ikke har nogen relation til de i historien nævnte personer.
