LØFT – eller Løsningsfokuseret Tilgang – har vundet indpas i mange kommuner som en metode til at skabe mere håb, motivation og fremdrift i samtalen med borgeren. I Praice oplever vi i stigende grad, at vores løsning bliver brugt som et konkret værktøj til at understøtte netop denne tilgang i praksis.
Men hvordan hænger det sammen – og hvordan kan Praice styrke LØFT-arbejdet i beskæftigelsesindsatsen?
Fokus på ressourcer og styrker
Et af de bærende principper i LØFT er, at man tager udgangspunkt i borgerens egne ressourcer og tidligere erfaringer – og netop her er Praice et stærkt supplement. Med vores værktøj kortlægger borgeren sine personlige styrker i samarbejde med sit netværk, og resultatet bliver en positiv adfærdsprofil, der sætter fokus på det, borgeren allerede kan og er god til.
Det skaber en ny samtaleramme, hvor det ikke handler om mangler, barrierer og forhindringer – men om muligheder, håb og retning.
Samtalen bliver personlig – uden at blive tung
LØFT handler om at stille de rigtige spørgsmål og være nysgerrig på det, der virker. Det gør Praice også. Når borgeren møder ind til samtale omkring sin Praice Profil, har sagsbehandleren allerede adgang til en række formuleringer og styrker, som borgeren selv (og ofte også netværket) har valgt og prioriteret. Det gør det lettere at stille åbne og positive spørgsmål som:
-
Hvordan bruger du din evne til at være vedholdende i hverdagen?
-
Hvornår oplevede du sidst, at du gjorde en forskel for nogen?
-
Hvordan kan din kreativitet være en styrke i et job?
Den slags spørgsmål åbner ofte for helt nye indsigter og vinkler – både for borgeren og for sagsbehandleren.
Små skridt og fremtidsbilleder
LØFT-tilgangen arbejder med begreber som ønsket fremtid og næste skridt. Med Praice bliver disse elementer lettere at tale ind i, fordi borgerens styrker allerede er synlige og konkrete. Det giver et godt afsæt til at udforske spørgsmål som:
-
Hvis vi tager udgangspunkt i dine styrker – hvad kunne så være et godt næste skridt for dig?
-
Hvordan kunne en hverdag se ud, hvor du bruger din energi og dine analytiske evner i et job?
Praice gør det lettere at arbejde løsningsfokuseret og fremtidsorienteret – selv i samtaler med borgere, der er langt fra arbejdsmarkedet og måske har mistet troen på egne evner.
Et værktøj, der gør LØFT nemmere
LØFT kræver nærvær, træning og refleksion – og det er ikke altid let at holde fokus på løsninger, når hverdagen i jobcentret er præget af travlhed og systemkrav. Derfor hører vi ofte, at det er en hjælp med værktøjer, der understøtter den gode samtale uden at tage styringen fra fagpersonen.
Praice er ikke et analyseværktøj – det er et dialogværktøj. Det giver sagsbehandleren noget at tage afsæt i og borgeren noget at genkende sig selv i. Sammen skaber de en samtale, der føles personlig og meningsfuld – uden at koste ekstra tid.
Konklusion
LØFT handler om at tro på, at alle mennesker har ressourcer og muligheder – også dem, der har været ramt af modgang og mistet fodfæstet. Den tro deler vi i Praice. Derfor er vores værktøj skabt til at synliggøre det, der virker, og hjælpe både borgere og fagpersoner med at se fremad.
Har du lyst til at høre mere om, hvordan Praice kan bruges i LØFT-inspirerede samtaler i din kommune? Så ræk endelig ud – vi deler gerne erfaringer og konkrete cases.
